看護師派遣会社よりも有利な場所

看護師派遣会社よりも人材紹介会社

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看護師派遣会社と看護師専門の人材紹介会社では似ているようでまったく違います。

どちらかといえば後者のほうが有利なのですが、ではいったいどこが違うのか？

それを説明してみようと思います。

たとえば eナースなどは看護師専門の人材紹介会社です。多くの求人情報を持っているだけでなくすべての場面でサポートしてくれます。

そして看護師の側での費用負担は一切ありません。

もちろん秘密厳守ですので働きながらでも求職活動できます。

ここまでは派遣会社とほとんど同じですね。

派遣社員になるか、正社員になるか

「登録しないと利用できないのですか？」

「具体的なお仕事のご紹介は求人社との守秘義務があり、登録者の方のみにさせていただいております」

派遣会社ももちろん登録した上で仕事を斡旋してもらいます。派遣会社の力によって待遇のよい病院や企業が多かったり少なかったりするのでしょう。

そしていざ採用となったら、その病院なり企業なりと契約ということにいなりますが、派遣会社を利用した場合、あなたは看護師版「派遣社員」という形での契約になります。つまり「派遣切り」にあう可能性がある。

ところが人材紹介会社の場合はそうではありません。あなたが「正社員」としての契約を希望する限り、「正社員」として働ける職場をあなたのために見つけ、契約内容まで保証してくれます。（看護師で「正社員」というのも違和感がありますけど）

いうまでもなく、「正社員」的な契約の方が身分的には安定しています。

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１．専任コンサルタントに希望を遠慮なく伝えましょう。

２．不安なことは何でも相談しちゃいましょう。

３．もちろん看護師の側に費用負担の必要はありません。

４．サービスが気に入らなければ途中で遠慮なく断ってしまいましょう。

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得にならなければだれも登録しませんが・・・

では何が得なんでしょう？

求職活動における全ての面でのサポート、これは非常に助かります。

看護師としてはなかなか時間も取れませんからね。

あとは登録者にのみ非公開の求人情報が開示されるという点も見逃せません。

非公開というのは、この人材紹介会社でしか出会えないような求人情報ということですが、当然ながら非公開の方が待遇のよい病院や企業が多いんです。

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